保密工作檢查內容主要有哪些?

　　一、保密組織和干部配置

　　1、保證保密領導小組、保密部門和保密網絡安全完好，并且工作有效開展。

　　2、黨和政府領導人有保密的責任。成立了適合本單位的保密部門。

　　3、保密工作干部的人數應當合理，專職和兼職的人數應當能夠適應工作需要;

　　4、保密干部應具有較高的政治和業務素質，合理的文化素質和技術職稱結構。

　　二、保密工作規章制度的建立和執行

　　1、建立了完整并且有效的保密規章制度，對涉密文件的管理、宣傳教育、會議、計算機、涉密人員的管理等都要嚴格的執行。

　　2、可以根據實際情況及時進行填充、完善、修改、制定保密規章制度。

　　3、可以定期的檢查制度執行的情況，發現問題應該及時的進行修改。

　　三、保密工作責任制的實施

　　1、黨政領導重視保密工作，并列入工作日程；能貫徹執行上級有關保密工作指標，領導小組每年至少對保密工作進行一次學習并做好記錄。

　　2、制定保密工作領導的責任制度，并對團隊的成員進行實施，可以及時調整保密委員會的成員。

　　3、目標管理責任制度明確，要有計劃、有措施，可以在各級簽訂保密責任書。

　　4、要對違反的保密福鼎或者泄露秘密的，進行調查和處理，并且要采取有效的措施，盡量的減少損失。

　　四、涉密人員管理

　　1、涉密人員在上崗之前，必須認真的辦理考核、審批手續，還要進行保密培訓。

　　2、要制定一個教育方案和計劃，在一個固定的時間段進行培訓。

　　3、涉密人員在離職之后，可以與組織簽訂保密協議并認真執行。

　　4、涉密人員應該了解自身崗位工作的保密事件和范圍。

　　五、明確保密工作的情況

　　1、可以依法確定國家的秘密，對國家的秘密實施動態管理。

　　2、建立確定保密等級的審批程序，及時、規范、準確地確定保密等級;

　　3、依法變更、解密保密等級;

　　4、該單位產生的國家秘密事項要明確。

　　六、計算機信息系統的技術防范和管理計算機系統的管理和防范

　　1、提高對計算機系統的管理，建立相關的規章制定，并且由安全相關的部門進行審核。

　　2、計算機系統與互聯網是物理隔離的。

　　3、分類載體應標注分類等級，并按分類文件進行管理。

　　4、保密信息和數據的收集、存儲、處理、傳輸、使用和銷毀，應當按照保密規定進行。